Betriebsbedingte Kündigung und Leiharbeit Sind mit Leiharbeitnehmern besetzte Dauerarbeitsplätze freie Arbeitsplätze iSd § 1 Abs 2 Satz 2 Nr 1b KSchG? German Edition Bernd Hesse 9783861941132 Books lesen Betriebsbedingte%20K%C3%83%C2%BCndigung%20und%20Leiharbeit%20Sind%20mit%20Leiharbeitnehmern%20besetzte%20Dauerarbeitspl%C3%83%C2%A4tze%20freie%20Arbeitspl%C3%83%C2%A4tze%20iSd%20%C3%82%C2%A7%201%20Abs%202%20Satz%202%20Nr%201b%20KSchG%3F%20German%20Edition%20Bernd%20Hesse%209783861941132%20Books
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Der für den Kündigungsschutz zuständige zweite Senat des Bundesarbeitsgerichts hat noch nicht die Frage entschieden, ob mit Leiharbeitnehmern besetzte Dauerarbeitsplätze freie Arbeitsplätze i.S.d. § 1 Abs. 2 Satz 2 Nr. 1b Kündigungsschutzgesetz sind. Wäre dies so – und hierfür spricht nach der vorgenommenen Analyse der Rechtsprechung zu vergleichbar gelagerten Fällen viel –, so wären betriebsbedingte Kündigungen gegenüber Arbeitnehmern der Stammbelegschaft unwirksam, solange Leiharbeitnehmer an Plätzen beschäftigt sind, welche die zu kündigenden Arbeitnehmer aufgrund ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten ausfüllen könnten.
Bernd Hesse,Betriebsbedingte Kündigung und Leiharbeit Sind mit Leiharbeitnehmern besetzte Dauerarbeitsplätze freie Arbeitsplätze i.S.d. § 1 Abs. 2 Satz 2 Nr. 1b KSchG? (German Edition),Saarbrücker Verlag für Rechtswissenschaften,3861941139,Law / Labor Employment
Betriebsbedingte Kündigung und Leiharbeit Sind mit Leiharbeitnehmern besetzte Dauerarbeitsplätze freie Arbeitsplätze iSd § 1 Abs 2 Satz 2 Nr 1b KSchG? German Edition Bernd Hesse 9783861941132 Books Reviews :
Bernd Hesse,Betriebsbedingte Kündigung und Leiharbeit Sind mit Leiharbeitnehmern besetzte Dauerarbeitsplätze freie Arbeitsplätze i.S.d. § 1 Abs. 2 Satz 2 Nr. 1b KSchG? (German Edition),Saarbrücker Verlag für Rechtswissenschaften,3861941139,Law / Labor Employment
Betriebsbedingte Kündigung und Leiharbeit Sind mit Leiharbeitnehmern besetzte Dauerarbeitsplätze freie Arbeitsplätze i.S.d. § 1 Abs. 2 Satz 2 Nr. 1b KSchG? (German Edition) [Bernd Hesse] on . Der für den Kündigungsschutz zuständige zweite Senat des Bundesarbeitsgerichts hat noch nicht die Frage entschieden
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